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求職陷阱你能跳過幾個
http://www.eqopeht.cn     時間:2015/4/9 9:57:39 來源:幕墻人才網

找工作時,你注意過“就業陷阱”嗎?幕墻人才網職場專家提醒,無論是新入職場的畢業生還是重新找工作的人,都得提防來自不法分子的就業陷阱,那究竟就業陷阱有哪些呢?  

1、高職當幌子

某服裝公司給某學校發來招聘通知,招聘營銷助理若干名。不少畢業生前去報名,發現就是招聘業務員,銷售服裝。還有一些單位在招聘時按照職位招聘,但畢業生報到后卻被安排到其他崗位。

2、注水招聘會

招聘會不是單位數量嚴重縮水,就是招聘單位“出工不出力”,甚至有的單位收了簡歷后便沒有消息。因此畢業生在參加招聘會時一定要注意,參加由政府相關部門組織的面向高校畢業生的專場招聘會,并且此類招聘會往往是免費的。

3、騙取中介費

中介往往是當求職者交納不菲的中介費后,再列出一系列條件,比如報名者過多、不招大學生等,甚至有的公司根本就不存在。很多畢業生都被不法分子所騙,交了中介費后,找工作就杳無音訊了。

4、工作地錯覺

很多企業在全國都有分部,而參加招聘會的往往是總部的人力資源部門。因此,應聘者在應聘時容易產生錯覺,以為工作地點就在總部所在的城市,結果上崗后被分配到偏遠的地方,與自己期望地點差異很大。

5、公司培訓費

公司以錄取為誘餌騙取培訓費已屢見不鮮,但仍有畢業生求職心切,掉入陷阱。為爭取留在公司工作,辛苦工作一個月,結果卻被告知“你干得不錯,但專業知識不足,公司需要對你進行培訓,培訓費300元需要先交納”。有質疑時,公司說“不交培訓費可以走人,但此前工作一個月薪水免談”,讓求職者不知所措。其實,這都違反勞動法且侵害勞動者利。

6、電話吸費用

有些騙子以招聘為幌子,聯系投簡歷的應聘者,讓他們給一些收費很高的信息臺回電話,或訂閱收費資訊,騙取錢財。

7、試用期貓膩

上崗后一般都有三個月的試用期。有些單位利用這個條款,要么在這期間少付工資,要么到期后以各種理由辭退。

8、合同有詐

畢業生在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款,必要時咨詢學校和老師的意見,以免受騙。

9、承諾高待遇

有些單位為了招聘到優秀人才,會口頭承諾一些工資、住房等優厚待遇。當求職者到崗后卻發現這些待遇根本就不能兌現,找單位領導理論時,得到的答復往往是“誰承諾你找誰去,公司沒有這樣的規定”。

10、皮包公司

有的求職者沒有向某公司投遞簡歷,卻被通知面試,為安全起見,便上網先查一下,發現同一電話、地址居然注冊了多個公司,涉及完全不同領域,在工商網站查詢才知道,該公司早已經不存在。

幕墻人才網再次提醒求職者,求職時要多張個心眼,處處提防就業陷阱,才能找到合適滿意的工作。

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