今年大學生就業形勢空前嚴峻，目前又正值大學生就業高峰期，就業的困境、薪酬的落差等巨大的現實差距令不少找工作的人心力交瘁。而日前，深圳一家企業居然用高達60萬的年薪招聘幕墻工。
招聘信息上顯示應聘者需能獨立完成幕墻施工圖設計和下料工作，同時具備大型項目鋁材和鋼掛墻面施工經驗3年以上，熟悉建筑相關的國家規范及法規，掌握結構知識者!據幕墻人才網記者了解，幕墻是建筑物的外墻護圍，又稱為懸掛墻，是現代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的墻體。由結構框架與鑲嵌板材組成。而該項目需要的人才是鋁材和剛掛墻面施工經驗者，由此可見項目品質及需要的技術人才不一般，難怪開發商愿意付出年薪60萬的代價招聘幕墻工!
當然，這條招聘信息業引來了很多人的質疑，僅僅去當個幕墻工就能得到60萬的年薪，那他們接受的多年教育何用?辛苦考得的學歷證書何用? 還不如直接就去學一手技術活當個幕墻工?也有人認為此工作可不輕松，高空作業具有高風險，同時技術含量高，需要具備非常厚實的經驗方能擔任此職位!一位幕墻設計師表示“這個行業很多技術方面的人都是從機械或是建筑專業轉過來的，現在學校有幕墻專業的還很少。一個幕墻工如果在大的城市工資就會高一點，它是一個耗時間的工作，需要投入大量的時間和精力，可以說掙的是辛苦錢，不過開發商能開出年薪60萬的確實少見。”
幕墻人才網小編寄語：無論什么情況，企業愿意用60萬的代價去招聘幕墻工，說明幕墻工在現今的幕墻行業還是比較緊俏的，也更突顯出了幕墻人才的緊缺。