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加快培養(yǎng)低碳建筑人才
杭州市“十二五”規(guī)劃綱要(草案)明確要推進創(chuàng)新型城市建設。發(fā)展低碳建筑這一新興產(chǎn)業(yè)，既是建設生態(tài)型城市的要求，也是建設創(chuàng)新型城市的需要。
市人大代表崔新明認為，發(fā)展低碳建筑，人才是關鍵。他建議，杭州市要制定和實施政府層面的低碳人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立相應的人才機制，切實加大人才培養(yǎng)，尤其是領域內(nèi)領軍人物的選拔與培養(yǎng)，培養(yǎng)一個，帶動一批。
其次，他建議對杭州市現(xiàn)有建筑行業(yè)中的研發(fā)、設計、建設、施工等單位的人才進行一次全方位的摸底，發(fā)現(xiàn)和選拔低碳建筑技術性人才，從而讓這些人才在我市低碳建筑發(fā)展中快速發(fā)揮作用。
另外，崔新明說，低碳建筑涉及技術、經(jīng)濟、管理、人文等方方面面，低碳建筑人才需要根據(jù)行業(yè)特點進行針對性選拔、培養(yǎng)與評價機制，同時還應實行理性培養(yǎng)和前瞻性的培養(yǎng)。
對低碳建筑人才加強培養(yǎng)力度也很重要。崔新明說，無論是低碳建筑專業(yè)技術人才還是管理人才，可以通過學習、座談、交流、考察、項目支持等多種形式予以專門培養(yǎng)。通過各種方式，盡快培養(yǎng)和建立一支適合我市發(fā)展需要的高水平的低碳建筑研究與應用人才隊伍。